我支持K签证，同时还有更多期待

1
00:00:03,500 --> 00:00:05,540
发给入境的外国青年科技人才

2
00:00:05,540 --> 00:00:07,280
这个措施旨在扩大开放

3
00:00:07,280 --> 00:00:08,660
增加中外人才交流

4
00:00:08,660 --> 00:00:11,179
同时也能为中国吸引尽可能多的人

5
00:00:11,179 --> 00:00:12,400
才和社会需求

6
00:00:14,400 --> 00:00:15,039
让我吃惊

7
00:00:15,039 --> 00:00:16,320
中国也有这么多精神

8
00:00:16,320 --> 00:00:19,239
MUA今天我不会顺应这些声量大的声音

9
00:00:19,239 --> 00:00:21,280
而是公开支持中国的开放措施

10
00:00:21,280 --> 00:00:23,809
并说出我更多的期待

11
00:00:23,809 --> 00:00:27,170
1K类签证究竟是什么

12
00:00:32,119 --> 00:00:33,990
工程和数学专业毕业生

13
00:00:33,990 --> 00:00:36,390
承诺允许他们入境居留和就业

14
00:00:36,390 --> 00:00:37,890
而无需提供工作邀请

15
00:00:37,890 --> 00:00:39,488
具体的申请要求如下

16
00:00:39,488 --> 00:00:42,329
一护照签证申请表照片

17
00:00:42,329 --> 00:00:45,159
二符合青年科技人才条件的声明书

18
00:00:45,159 --> 00:00:45,719
三

19
00:00:45,719 --> 00:00:49,020
STEM领域的学历学位证明或在职研究证明

20
00:00:49,020 --> 00:00:51,079
四无犯罪记录证明

21
00:00:51,079 --> 00:00:52,479
和美国的OPT相比

22
00:00:52,479 --> 00:00:55,740
K类签证不需要申请人先以学生身份进入本国

23
00:00:55,740 --> 00:00:57,810
而且时间远远长于OPT

24
00:00:57,810 --> 00:00:59,869
和美国的H1B工作签证相比

25
00:00:59,869 --> 00:01:02,229
K类签证不需要雇主担保和抽签

26
00:01:02,229 --> 00:01:04,239
可以说是比美国友好太多

27
00:01:07,159 --> 00:01:07,900
也就是说

28
00:01:09,900 --> 00:01:11,459
可以由雇主帮助转换

29
00:01:11,459 --> 00:01:13,980
Z字工作签证和工作类居留证件

30
00:01:17,000 --> 00:01:17,980
开了一个口

31
00:01:17,980 --> 00:01:20,180
找到了工作就可以长期留下

32
00:01:20,180 --> 00:01:21,780
找不到就当旅行一趟

33
00:01:21,780 --> 00:01:23,500
也贡献了GDP和消费

34
00:01:23,500 --> 00:01:24,620
是合情合理的

35
00:01:24,620 --> 00:01:27,159
中国向全球抢人早已开始行动

36
00:01:27,159 --> 00:01:28,299
早在2022年

37
00:01:28,299 --> 00:01:30,750
中国绿卡就开始拥抱海外华裔人才

38
00:01:30,750 --> 00:01:32,829
只要是具有博士学位的外籍华人

39
00:01:32,829 --> 00:01:35,709
在中国境内工作就可直接申请中国绿卡

40
00:01:35,709 --> 00:01:38,689
其外籍配偶和未成年子女可随同申请

41
00:01:38,689 --> 00:01:40,329
这个制度设计是科学的

42
00:01:40,329 --> 00:01:41,390
因为对中国来说

43
00:01:41,390 --> 00:01:42,950
在吸引外国人才之前

44
00:01:42,950 --> 00:01:45,650
把流失在海外的华裔人才招揽回国

45
00:01:45,650 --> 00:01:46,329
更实用

46
00:01:46,329 --> 00:01:47,900
也更具可行性

47
00:01:47,900 --> 00:01:52,039
二不用担心外国人无需涌入中国

48
00:01:54,498 --> 00:01:55,578
需要注意一个背景

49
00:01:58,198 --> 00:02:00,469
让美国对国际人才的吸引力受损

50
00:02:00,469 --> 00:02:02,250
特别是对于H1B的打压

51
00:02:02,250 --> 00:02:04,069
这正是中国吸收国际人才

52
00:02:04,069 --> 00:02:06,060
提升国际影响力的大好时机

53
00:02:07,659 --> 00:02:08,879
但要承认一个事实

54
00:02:08,879 --> 00:02:09,500
那就是

55
00:02:09,500 --> 00:02:12,789
目前中国的吸引力与美国相比还有很大差距

56
00:02:12,789 --> 00:02:13,870
在这样的情况下

57
00:02:13,870 --> 00:02:16,770
我更加不认同那些互联网上盲目排外

58
00:02:16,770 --> 00:02:17,990
甚至仇外的声音

59
00:02:17,990 --> 00:02:19,870
一是因为这样的氛围会降低中国

60
00:02:19,870 --> 00:02:21,209
对外籍人才的吸引力

61
00:02:21,209 --> 00:02:24,149
二是他们想象中的外国人大举涌入中国

62
00:02:24,149 --> 00:02:25,588
抢占中国资源的景象

63
00:02:25,588 --> 00:02:26,860
压根不会发生

64
00:02:26,860 --> 00:02:28,319
这里有两个核心原因

65
00:02:28,319 --> 00:02:29,769
一中文难学

66
00:02:29,769 --> 00:02:31,329
我相信这点没人反对

67
00:02:31,329 --> 00:02:33,829
要一个理工专业的人把中文水平学到

68
00:02:33,829 --> 00:02:36,549
能够胜任工作和生活是非常不容易的

69
00:02:36,549 --> 00:02:38,110
二工作难卷

70
00:02:38,110 --> 00:02:39,409
目前中国的就业

71
00:02:39,409 --> 00:02:40,590
不论是蓝领职业

72
00:02:42,629 --> 00:02:43,789
理工类专业的职业

73
00:02:43,789 --> 00:02:45,349
没有一个是容易干的

74
00:02:45,349 --> 00:02:46,729
996是常见的

75
00:02:46,729 --> 00:02:47,229
年假

76
00:02:47,229 --> 00:02:48,270
小于等于五天

77
00:02:48,270 --> 00:02:49,490
也是司空见惯

78
00:02:49,490 --> 00:02:51,750
而且收入相比其他移民国家来说

79
00:02:51,750 --> 00:02:53,310
并没有太大吸引力

80
00:02:53,310 --> 00:02:54,469
结合这两个原因

81
00:02:54,469 --> 00:02:55,289
我们可以断言

82
00:02:55,289 --> 00:02:57,270
中国100%不会发生

83
00:02:57,270 --> 00:02:59,300
那些仇外网民所担心的事

84
00:02:59,300 --> 00:03:00,879
另外只要你出国看看

85
00:03:00,879 --> 00:03:01,699
不需要太远

86
00:03:01,699 --> 00:03:03,759
就只是到亚洲其他国家看一下

87
00:03:03,759 --> 00:03:05,300
包括但不限于日本

88
00:03:05,300 --> 00:03:05,939
韩国

89
00:03:05,939 --> 00:03:06,649
泰国

90
00:03:06,649 --> 00:03:09,229
就知道目前中国的外国人不是太多

91
00:03:09,229 --> 00:03:10,169
而是太少

92
00:03:10,169 --> 00:03:11,930
就以非移民国家日本为例

93
00:03:11,930 --> 00:03:14,569
便利店的员工以大部分都是来自东南亚

94
00:03:14,569 --> 00:03:16,389
印度或中国的新移民

95
00:03:16,389 --> 00:03:17,550
人家遵纪守法

96
00:03:17,550 --> 00:03:18,189
勤劳工作

97
00:03:18,189 --> 00:03:20,870
给社会贡献GDP和税收有什么问题吗

98
00:03:20,870 --> 00:03:23,709
你还可以想象一下美国现在是怎样的状态

99
00:03:23,709 --> 00:03:26,389
美国市值最大的公司创始人是一个华人

100
00:03:26,389 --> 00:03:29,460
第二大的微软和第四大的谷歌CEO是印度人

101
00:03:29,460 --> 00:03:32,069
苹果的创始人是来自叙利亚移民家庭

102
00:03:32,069 --> 00:03:33,849
相当于你在中国看到腾讯

103
00:03:33,849 --> 00:03:34,629
阿里小米

104
00:03:34,629 --> 00:03:36,770
华为的创始人或CEO是一个外国人

105
00:03:36,770 --> 00:03:38,030
美国之所以强大

106
00:03:38,030 --> 00:03:40,479
核心在于吸引全球人才为自己所用

107
00:03:40,479 --> 00:03:42,500
在国家开放和吸引人才的路上

108
00:03:42,500 --> 00:03:44,240
中国还有很大的发展空间

109
00:03:44,240 --> 00:03:45,120
多说一句

110
00:03:45,120 --> 00:03:46,280
无论在哪个国家

111
00:03:46,280 --> 00:03:49,500
我都秉持一个自由开放平等的价值观

112
00:03:49,500 --> 00:03:50,930
都反对种族歧视

113
00:03:50,930 --> 00:03:52,370
我现在最不能理解的是

114
00:03:52,370 --> 00:03:55,449
为什么pink们一边嘲讽美国的种族歧视严重

115
00:03:55,449 --> 00:03:57,569
转头又对来到中国的外国友人

116
00:03:57,569 --> 00:03:59,949
特别是黑人或印度人怨念那么大

117
00:03:59,949 --> 00:04:01,250
这再一次让我确信

118
00:04:01,250 --> 00:04:03,620
pink和MAGA本质就是一类人

119
00:04:03,620 --> 00:04:06,240
本质都是极端保守的民粹主义者

120
00:04:06,240 --> 00:04:08,400
他们天然反对任何形式的移民

121
00:04:08,400 --> 00:04:10,139
他们总是把自己找不到工作

122
00:04:10,139 --> 00:04:12,939
找不到对象的原因归结在外国人身上

123
00:04:12,939 --> 00:04:15,319
但从来不反思自己的失败之处

124
00:04:15,319 --> 00:04:17,180
外国人是一个很大的群体

125
00:04:17,180 --> 00:04:18,350
应该就事论事

126
00:04:18,350 --> 00:04:19,550
来自非洲的黑人

127
00:04:19,550 --> 00:04:20,750
也可能是一个人才

128
00:04:20,750 --> 00:04:22,449
来自美国和欧洲的白人

129
00:04:22,449 --> 00:04:23,689
也可能是个人渣

130
00:04:23,689 --> 00:04:25,889
总之无论是谁来到中国

131
00:04:25,889 --> 00:04:28,180
按照中国的法律一视同仁就可以了

132
00:04:28,180 --> 00:04:28,899
需要注意

133
00:04:28,899 --> 00:04:30,779
很多国人反对的并不是外国人

134
00:04:32,860 --> 00:04:33,860
作为一个中国人

135
00:04:33,860 --> 00:04:37,170
我期待一个开放自信多样化的中国

136
00:04:37,170 --> 00:04:37,829
三

137
00:04:37,829 --> 00:04:39,329
怎样吸引更好的人才

138
00:04:41,149 --> 00:04:42,110
我看到有价值

139
00:04:45,329 --> 00:04:48,600
怎样确保来到中国的是我们需要的优秀人才呢

140
00:04:48,600 --> 00:04:50,860
这个问题的答案完全取决于我们自己

141
00:04:50,860 --> 00:04:52,360
我们能提供多好的资源

142
00:04:52,360 --> 00:04:54,829
多高的标准就能吸引来多好的人才

143
00:04:54,829 --> 00:04:56,250
人才需要的是什么

144
00:04:56,250 --> 00:04:57,329
无外乎这么几点

145
00:04:57,329 --> 00:04:58,990
一舒适的生活

146
00:04:58,990 --> 00:05:00,829
二人性化的职场

147
00:05:00,829 --> 00:05:02,839
三有吸引力的待遇

148
00:05:02,839 --> 00:05:05,060
四自由的思想与信息

149
00:05:05,060 --> 00:05:06,860
五法治的社会

150
00:05:06,860 --> 00:05:09,240
六公平高效的营商环境

151
00:05:09,240 --> 00:05:11,459
所以中国能吸引什么层次的人才

152
00:05:11,459 --> 00:05:13,860
就取决于我们在上述几项要素中

153
00:05:13,860 --> 00:05:15,110
达到怎样的高度

154
00:05:15,110 --> 00:05:15,990
参考美国

155
00:05:15,990 --> 00:05:17,370
为什么美国不用抢人

156
00:05:17,370 --> 00:05:18,870
甚至还各种设置门槛

157
00:05:18,870 --> 00:05:21,250
却还是能吸引全球无数人才涌入

158
00:05:21,250 --> 00:05:24,410
根本原因是美国在这几个人才所需的要素上

159
00:05:24,410 --> 00:05:26,139
基本都做到了世界第一

160
00:05:26,139 --> 00:05:29,470
这才让其他国家的人才有动力向美国流动

161
00:05:29,470 --> 00:05:30,129
反之

162
00:05:30,129 --> 00:05:32,750
如果不能很好的改善我们自己劳动者的境遇

163
00:05:32,750 --> 00:05:34,829
那么吸引来的当然只会是原生国家

164
00:05:34,829 --> 00:05:36,819
生活比我们更苦的外国人

165
00:05:36,819 --> 00:05:38,100
因为对于外国人来说

166
00:05:38,100 --> 00:05:39,779
愿意学习一门难懂的语言

167
00:05:39,779 --> 00:05:42,660
并且不远万里背井离乡来到中国工作

168
00:05:42,660 --> 00:05:44,639
那么他在这里的生活和工作体验

169
00:05:44,639 --> 00:05:46,399
应当是远远好于其母国

170
00:05:46,399 --> 00:05:47,339
才说得过去

171
00:05:47,339 --> 00:05:48,000
说白了

172
00:05:48,000 --> 00:05:49,399
只要做好我们自己的事

173
00:05:49,399 --> 00:05:52,399
来自全球的优秀人才自然会来到中国

174
00:05:52,399 --> 00:05:53,480
你若盛开

175
00:05:53,480 --> 00:05:55,389
蝴蝶自来

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00:05:56,069 --> 00:05:57,629
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00:05:57,629 --> 00:05:59,029
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