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中国老板全球最累

BV12NXfBzEs7 · 全哥爱分享
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原始字幕
1
00:00:00,440 --> 00:00:02,740
甲骨文今天裁了3.2万人

2
00:00:02,740 --> 00:00:04,459
很多粉丝兄弟留言说

3
00:00:04,459 --> 00:00:08,000
权哥美国的公司裁员怎么补偿啊

4
00:00:08,000 --> 00:00:09,890
我今天给大家讲讲啊

5
00:00:09,890 --> 00:00:12,509
美国的公司裁员不用补偿一毛钱

6
00:00:12,509 --> 00:00:14,070
因为没有一个法律规定

7
00:00:14,070 --> 00:00:15,769
裁员需要付遣散费

8
00:00:15,769 --> 00:00:18,980
但是呢你要提前两个月给员工说

9
00:00:18,980 --> 00:00:20,519
你要不给说的话

10
00:00:20,519 --> 00:00:22,100
他是可以告你的

11
00:00:22,100 --> 00:00:23,879
你要提前两个月告诉他

12
00:00:23,879 --> 00:00:24,940
让他找工作

13
00:00:24,940 --> 00:00:26,780
你完全不用给他一毛钱

14
00:00:26,780 --> 00:00:29,469
那你当然你也可以是吧

15
00:00:29,469 --> 00:00:30,769
补的话怎么补呢

16
00:00:30,769 --> 00:00:31,730
如果一定要补的话

17
00:00:31,730 --> 00:00:34,329
就干一年给一个周的工资啊

18
00:00:34,329 --> 00:00:36,840
干10年给十个周的工资就这么多

19
00:00:36,840 --> 00:00:38,939
没有一个国家像中国似的

20
00:00:38,939 --> 00:00:40,359
什么N加一啊

21
00:00:40,359 --> 00:00:41,899
N加二一个都没有

22
00:00:41,899 --> 00:00:43,159
不需要他

23
00:00:43,159 --> 00:00:44,320
为什么美国这种机制呢

24
00:00:44,960 --> 00:00:46,299
大家想想是吧

25
00:00:46,299 --> 00:00:47,320
实际上我给大家讲啊

26
00:00:47,320 --> 00:00:49,710
在中国创业是最累的

27
00:00:49,710 --> 00:00:52,450
全球最累的国家就是中国

28
00:00:52,450 --> 00:00:53,789
对它原因是什么啊

29
00:00:53,789 --> 00:00:54,829
大家自己去想啊

30
00:00:54,829 --> 00:00:57,539
因为在中国呢创业的门槛太低了

31
00:00:57,539 --> 00:00:58,759
所有人都想当老板

32
00:00:58,759 --> 00:01:01,219
美国呢实际上没有多少想当老板的

33
00:01:01,219 --> 00:01:02,810
大家都是想舒服的生活

34
00:01:02,810 --> 00:01:04,010
不想承担什么压力

35
00:01:04,010 --> 00:01:06,810
但中国的创业者呢宁可睡地板啊

36
00:01:06,810 --> 00:01:08,450
也要当老板这种习惯

37
00:01:08,450 --> 00:01:09,390
这种思维方式啊

38
00:01:09,390 --> 00:01:10,859
在这个鼓里面扎根

39
00:01:10,859 --> 00:01:12,219
但是我实话告诉大家哈

40
00:01:12,219 --> 00:01:13,879
今天这个时代呢

41
00:01:13,879 --> 00:01:16,700
你真的不适合大规模的创意了

42
00:01:16,700 --> 00:01:19,159
你就一个人加一个AI够了

43
00:01:19,159 --> 00:01:20,920
这一点呢我必须告诉大家哈

44
00:01:20,920 --> 00:01:22,599
就是AI比人聪明

45
00:01:22,599 --> 00:01:23,840
这也是我反复讲的哈

46
00:01:23,840 --> 00:01:26,200
你可以看我所有的雪球里面的留言

47
00:01:26,200 --> 00:01:27,409
雪球里面的文章

48
00:01:27,409 --> 00:01:29,409
我从2018年开始啊

49
00:01:29,409 --> 00:01:30,530
我在学学小文章

50
00:01:30,530 --> 00:01:34,000
我说在中国你一定要做小而美的公司

51
00:01:34,000 --> 00:01:35,480
如果你一定招人

52
00:01:35,480 --> 00:01:36,760
你要招价值观一致

53
00:01:36,760 --> 00:01:37,640
能力互补

54
00:01:37,640 --> 00:01:38,819
目标一致的人

55
00:01:38,819 --> 00:01:39,760
记住三条啊

56
00:01:39,760 --> 00:01:40,659
价值观一致

57
00:01:40,659 --> 00:01:41,500
能力互补

58
00:01:41,500 --> 00:01:42,260
不要干一致

59
00:01:42,260 --> 00:01:43,140
如果不是这样

60
00:01:43,140 --> 00:01:44,239
最好干也不要干

61
00:01:44,239 --> 00:01:45,459
你就自己干就行了

62
00:01:45,459 --> 00:01:46,120
真的哈

63
00:01:46,120 --> 00:01:47,640
我不是说人不好啊

64
00:01:47,640 --> 00:01:50,560
是说你的精力用在管理上

65
00:01:50,560 --> 00:01:54,989
那要消耗用在产品和任何的品牌之外

66
00:01:54,989 --> 00:01:56,219
都会消耗浪费时间

67
00:01:56,219 --> 00:01:57,579
因为一个公司赚钱只有两个

68
00:01:57,579 --> 00:01:58,760
第一开发产品的人

69
00:01:58,760 --> 00:01:59,879
因为有可以高毛利

70
00:01:59,879 --> 00:02:01,500
第二个呢做渠道和品牌的人

71
00:02:01,500 --> 00:02:02,180
可以把货卖出去

72
00:02:02,180 --> 00:02:03,299
就两个人值钱

73
00:02:03,299 --> 00:02:04,409
其他都不值钱

74
00:02:04,409 --> 00:02:05,810
其他的你都可以包出去

75
00:02:05,810 --> 00:02:06,469
都可以外包

76
00:02:06,469 --> 00:02:07,849
AI可以替代所有的岗位

77
00:02:07,849 --> 00:02:09,219
比如说一个互联网公司里面

78
00:02:09,219 --> 00:02:10,979
而且可以替代售前售后啊

79
00:02:10,979 --> 00:02:12,139
可以替代美工啊

80
00:02:12,139 --> 00:02:13,139
可以替代运营啊

81
00:02:13,139 --> 00:02:14,259
可以替代所有的管理

82
00:02:14,259 --> 00:02:15,629
不需要管AI时代

83
00:02:15,629 --> 00:02:16,650
如果说这个人需要管

84
00:02:17,509 --> 00:02:18,930
因为但凡这个人需要管

85
00:02:18,930 --> 00:02:20,149
意味着什么

86
00:02:20,149 --> 00:02:20,868
又是什么

87
00:02:20,868 --> 00:02:21,788
又是这个人没有价值

88
00:02:21,788 --> 00:02:23,109
各位因为AI不需要管

89
00:02:23,109 --> 00:02:25,789
AI可以替代互联网公司所有的岗位

90
00:02:25,789 --> 00:02:26,930
当然产品啊

91
00:02:26,930 --> 00:02:28,909
品牌和营销呢也可以替代一部分

92
00:02:28,909 --> 00:02:30,860
但是其他岗位真的可以替代了

93
00:02:30,860 --> 00:02:33,020
美国的裁员是不需要赔偿的

94
00:02:33,020 --> 00:02:35,500
所以说你看看美国生活的裁员一次才几万人

95
00:02:35,500 --> 00:02:36,219
他毫无待遇

96
00:02:36,219 --> 00:02:36,819
为什么呢

97
00:02:36,819 --> 00:02:37,539
很正常啊

98
00:02:37,539 --> 00:02:38,180
不需要签单费啊

99
00:02:38,180 --> 00:02:38,990
不用给啊

100
00:02:38,990 --> 00:02:41,669
对所以说各位美国的利润很高的呀

101
00:02:41,669 --> 00:02:45,349
你想想美国的企业的利润毛利是中国多少倍啊

102
00:02:45,349 --> 00:02:46,150
而且不用赔

103
00:02:46,150 --> 00:02:46,750
为什么东西

104
00:02:46,750 --> 00:02:48,610
所以为什么美国的公司寿命长呢

105
00:02:48,610 --> 00:02:51,129
中国的平均寿命只有二点5年是吧

106
00:02:51,129 --> 00:02:52,539
美国你看那些CA巨头

107
00:02:52,539 --> 00:02:55,099
所以很多时候啊你嘿嘿嘿

108
00:02:55,099 --> 00:02:57,780
其实所有的纬度的原因是什么

109
00:02:57,780 --> 00:02:59,639
就是多

110
00:02:59,639 --> 00:03:01,240
只要是多竞争

111
00:03:01,240 --> 00:03:02,689
他就会产生这种结果

112
00:03:02,689 --> 00:03:05,289
但是呢中国老板的结局大家也看到了啊

113
00:03:05,289 --> 00:03:06,849
张雪峰是最近的案例

114
00:03:06,849 --> 00:03:08,050
活活累死了对吧

115
00:03:08,050 --> 00:03:08,650
多少企业老板

116
00:03:08,650 --> 00:03:11,990
你看今年上市公司的老板多少被留置的对吧

117
00:03:11,990 --> 00:03:14,009
然后呢多少老板身体垮了

118
00:03:14,009 --> 00:03:15,430
如果我2019年我不停掉

119
00:03:15,430 --> 00:03:16,129
真的啊

120
00:03:16,129 --> 00:03:17,250
我就说我自己也垮了

121
00:03:17,250 --> 00:03:19,000
我20189年我的身体出问题了

122
00:03:19,000 --> 00:03:21,819
但是呢当你公司遇到麻烦遇到问题的时候

123
00:03:21,819 --> 00:03:24,289
嗯我告诉你小公司是没有人才的啊

124
00:03:24,289 --> 00:03:25,210
你们记住哈

125
00:03:25,210 --> 00:03:25,930
就是一两百人

126
00:03:25,930 --> 00:03:28,289
小公司全靠老板99%的贡献

127
00:03:28,289 --> 00:03:29,169
全靠老板一个人的

128
00:03:29,169 --> 00:03:30,169
他没有人才

129
00:03:30,169 --> 00:03:32,289
你养的人99%赚不出工资来

130
00:03:32,289 --> 00:03:33,550
这这就是小公司的宿命

131
00:03:33,550 --> 00:03:35,009
小公司全靠老板一个人

132
00:03:35,009 --> 00:03:35,629
然后呢

133
00:03:35,629 --> 00:03:36,650
只要老板不努力

134
00:03:36,650 --> 00:03:37,650
你就属于吃老底

135
00:03:37,650 --> 00:03:38,870
你就开始稳定下滑

136
00:03:38,870 --> 00:03:40,330
大概率呢做着就倒闭了

137
00:03:40,330 --> 00:03:41,469
其实我公司也是一样的

138
00:03:41,469 --> 00:03:43,590
就是我从我们这个公司呢

139
00:03:43,590 --> 00:03:44,509
从2019年之后呢

140
00:03:44,509 --> 00:03:44,990
就撤老底

141
00:03:44,990 --> 00:03:46,560
一直吃到现在已经吃了7年

142
00:03:46,560 --> 00:03:47,319
这个老底呢

143
00:03:47,319 --> 00:03:49,479
就是2010年到2015年打的基础啊

144
00:03:49,479 --> 00:03:50,560
20162017呢

145
00:03:50,560 --> 00:03:52,569
还是还是延续了增长的这种红利嘛

146
00:03:52,569 --> 00:03:55,740
后面的话只要是我这边稍微呢稍微一停呢

147
00:03:55,740 --> 00:03:57,479
然后公司基本上停滞了好多年

148
00:03:57,479 --> 00:03:59,860
然后我为什么2022年之后开始做IP呢

149
00:03:59,860 --> 00:04:01,960
因为实际上我发现了我语气养那么多人

150
00:04:01,960 --> 00:04:03,829
我干嘛不把精力放自己身上呢

151
00:04:03,829 --> 00:04:05,949
我干嘛不把所有的时间放在自己身上呢

152
00:04:05,949 --> 00:04:08,269
我干嘛不把钱赚到自己自己赚掖兜里呢

153
00:04:08,269 --> 00:04:09,368
我干嘛要分呢

154
00:04:09,368 --> 00:04:12,240
各位所以为什么这两年我赚的钱越来越多

155
00:04:12,240 --> 00:04:14,870
我现在一年的钱比我巅峰时刻赚的还多

156
00:04:14,870 --> 00:04:16,350
巅峰时刻赚了很多钱啊

157
00:04:16,350 --> 00:04:17,230
一年赚八个亿啊

158
00:04:18,470 --> 00:04:21,509
所以我给他讲的意思是说不是他妈的

159
00:04:21,509 --> 00:04:24,300
人人和人才是他妈的两个东西

160
00:04:24,300 --> 00:04:24,819
两个物种

161
00:04:24,819 --> 00:04:25,379
你知道吧

162
00:04:25,379 --> 00:04:27,459
但一个人才能顶1万个平庸的人

163
00:04:27,459 --> 00:04:28,019
这100万个

164
00:04:28,019 --> 00:04:29,199
因为人他不值钱

165
00:04:29,199 --> 00:04:30,470
人才值钱

166
00:04:30,470 --> 00:04:34,170
他这个人呢他反而呢因为他没有价值观的话

167
00:04:34,170 --> 00:04:35,029
他时间长了之后

168
00:04:35,029 --> 00:04:36,990
他是一个什么叫借口之道

169
00:04:36,990 --> 00:04:38,589
他为了证明证明自己的价值

170
00:04:38,589 --> 00:04:39,670
它会破坏对吧

171
00:04:39,670 --> 00:04:40,029
因为啥

172
00:04:40,029 --> 00:04:41,230
因为他知道没价值

173
00:04:41,230 --> 00:04:42,009
可能会被裁掉啊

174
00:04:42,009 --> 00:04:43,149
他要破坏一个东西

175
00:04:43,149 --> 00:04:44,589
然后趁你不注意破坏破坏之后

176
00:04:44,589 --> 00:04:45,670
他来去修复它

177
00:04:45,670 --> 00:04:46,829
然后说你看这活是我干的

178
00:04:46,829 --> 00:04:48,209
要不是我的话会怎么怎么样

179
00:04:48,209 --> 00:04:48,889
真的哈

180
00:04:48,889 --> 00:04:51,670
坚守之道在中国是一个很正常的俗语

181
00:04:51,670 --> 00:04:52,449
坚守之道

182
00:04:52,449 --> 00:04:53,069
掩耳盗铃

183
00:04:53,069 --> 00:04:54,649
浑水摸鱼是吧

184
00:04:54,649 --> 00:04:55,290
自欺欺人

185
00:04:55,290 --> 00:04:56,689
这这这在中国真的一大半

186
00:04:56,689 --> 00:05:01,149
就是因为上学上从上学开始就教的全这玩意

187
00:05:01,149 --> 00:05:04,290
因为学校没有教过任何一个能够用上的东西

188
00:05:04,290 --> 00:05:05,389
百分百都用不上

189
00:05:05,389 --> 00:05:08,800
而且实际上中国的老板是全球的最累的

190
00:05:08,800 --> 00:05:11,180
因为没有一个国家的老板像中国这么累

191
00:05:11,180 --> 00:05:13,399
这税税负率最高啊

192
00:05:13,399 --> 00:05:15,339
然后呢员工赔偿最多啊

193
00:05:15,339 --> 00:05:17,060
然后呢这个利润最低

194
00:05:17,060 --> 00:05:18,920
然后呢风险最大

195
00:05:18,920 --> 00:05:20,699
然后呢呵呵呵

196
00:05:20,699 --> 00:05:21,819
然后呢你最累的时候

197
00:05:21,819 --> 00:05:23,540
没有一个人会会夸你好

198
00:05:23,540 --> 00:05:26,000
因为这个中国老板的地位很低嘛

199
00:05:26,000 --> 00:05:27,660
然后因为你的地位低

200
00:05:27,660 --> 00:05:29,399
所以说在任何时候呢

201
00:05:29,399 --> 00:05:31,220
你以为你的门槛也低对吧

202
00:05:31,220 --> 00:05:33,199
大家都会认为说那你不值钱嘛

203
00:05:33,199 --> 00:05:35,759
所以实际上这就是在中国创业的一个坏处

204
00:05:35,759 --> 00:05:37,579
是说你永远想明白啊

205
00:05:37,579 --> 00:05:39,519
就是所以段永平的这个

206
00:05:39,519 --> 00:05:41,100
为什么他选择急流勇退呢

207
00:05:41,100 --> 00:05:42,379
各位你你想想吧哈

208
00:05:42,379 --> 00:05:44,459
就2001年他为什么选择走人啊

209
00:05:44,459 --> 00:05:46,689
这个不是我不是我这个断章取义啊

210
00:05:46,689 --> 00:05:49,350
是说在中国你只有这一条路哈

211
00:05:49,350 --> 00:05:51,670
能够让你呢全家落地对吧

212
00:05:51,670 --> 00:05:52,829
就是适可而止是吧

213
00:05:52,829 --> 00:05:54,500
在这个行情稍微好的时候

214
00:05:54,500 --> 00:05:55,240
就这样

215
00:05:55,240 --> 00:05:56,620
我是在2019年之后

216
00:05:56,620 --> 00:05:57,798
我是一个人不招的

217
00:05:57,798 --> 00:06:00,158
当然后天也组建几个团队呢都倒闭了

218
00:06:00,158 --> 00:06:00,959
如果说不组建的话

219
00:06:00,959 --> 00:06:02,338
我现在还会更好

220
00:06:02,338 --> 00:06:03,199
我一个板车房没有

221
00:06:03,199 --> 00:06:06,569
就如果说2019年我不去搞什么哈

222
00:06:06,569 --> 00:06:07,490
扩大规模搞跨境啊

223
00:06:07,490 --> 00:06:08,569
就留两个人啊

224
00:06:08,569 --> 00:06:10,689
不去搞什么直播唉不搞

225
00:06:10,689 --> 00:06:12,250
我现在的白头发一根都没有

226
00:06:12,250 --> 00:06:13,930
我就因为2018年之后呢

227
00:06:13,930 --> 00:06:14,509
还想折腾

228
00:06:14,509 --> 00:06:15,829
结果还搞了满头白发

229
00:06:15,829 --> 00:06:17,490
这两年为什么白头发不长了呢

230
00:06:17,490 --> 00:06:18,689
就是因为我不搞了

231
00:06:18,689 --> 00:06:20,120
我什么都不搞

232
00:06:20,319 --> 00:06:22,319
我不相信任何所谓的新业务

233
00:06:22,319 --> 00:06:25,000
我只相信一个人加个AI可以解决所有问题

234
00:06:25,000 --> 00:06:26,569
就这个时代不需要任何团队

235
00:06:26,569 --> 00:06:27,370
一个都不需要你

236
00:06:27,370 --> 00:06:28,050
也不需要沟通

237
00:06:28,050 --> 00:06:28,649
也不需要管理

238
00:06:28,649 --> 00:06:29,569
也不需要考核

239
00:06:29,569 --> 00:06:30,569
什么都不需要

240
00:06:30,569 --> 00:06:33,470
你只要有想法让AI帮你去做事就行了

241
00:06:33,470 --> 00:06:34,449
真的就这么简单

242
00:06:34,449 --> 00:06:36,029
当然你你看你现在

243
00:06:36,029 --> 00:06:38,089
我现在人才梯队也建设的好嘛

244
00:06:38,089 --> 00:06:40,230
啊有有很多人我接下来想做平台的时候

245
00:06:40,230 --> 00:06:42,028
也有很多人大家跟我一起合伙嘛

246
00:06:42,028 --> 00:06:43,548
那你都是从会员群里面挑的嘛

247
00:06:43,548 --> 00:06:45,310
啊你从聪明的人员挑一些

248
00:06:45,310 --> 00:06:46,470
抄一些更聪明的人

249
00:06:46,470 --> 00:06:47,430
大家一起做对吧

250
00:06:47,430 --> 00:06:47,990
就这么做嘛

251
00:06:47,990 --> 00:06:51,189
就是从聪明里面挑价值观一致的啊

252
00:06:51,189 --> 00:06:52,449
再挑能力互补的

253
00:06:52,449 --> 00:06:53,449
再挑目标一致的啊

254
00:06:53,449 --> 00:06:54,629
大家就这么合合作

255
00:06:54,629 --> 00:06:54,970
哎

256
00:06:54,970 --> 00:06:56,670
这样的话你就谈分配也很简单

257
00:06:56,670 --> 00:06:57,930
大家很清楚自己的位置嘛

258
00:06:57,930 --> 00:06:58,730
自己的价值嘛

259
00:06:58,730 --> 00:06:59,689
你都不用给他聊

260
00:06:59,689 --> 00:07:01,319
他都知道普通人不知道的

261
00:07:01,319 --> 00:07:03,269
各位普通人都会高估自己的

262
00:07:03,269 --> 00:07:04,410
普通人会想什么呢

263
00:07:04,410 --> 00:07:05,829
他不管你不管给他多么多

264
00:07:05,829 --> 00:07:06,889
他就给他少了

265
00:07:06,889 --> 00:07:09,910
因为普通人他对自己没有一个明确的衡量

266
00:07:09,910 --> 00:07:10,970
他不知道自己几斤几两

267
00:07:10,970 --> 00:07:12,189
他不知道自己值多少钱

268
00:07:12,189 --> 00:07:13,589
他不知道自己到底有多大价值

269
00:07:13,589 --> 00:07:14,949
他认为他是不可替代的

270
00:07:14,949 --> 00:07:16,910
实际上他不知道他出去之后不可能的

271
00:07:16,910 --> 00:07:17,649
因为啥嘞

272
00:07:17,649 --> 00:07:20,689
因为所有的不可替代是因为愿不愿意换的问题

273
00:07:20,689 --> 00:07:21,850
只是说成本的问题

274
00:07:21,850 --> 00:07:22,730
只是说精力分配的问题

275
00:07:22,730 --> 00:07:23,730
就像我今天一样的

276
00:07:23,730 --> 00:07:24,990
我不愿意折腾

277
00:07:24,990 --> 00:07:26,389
并不是说谁不可替代

278
00:07:26,389 --> 00:07:27,329
因为都没有价值

279
00:07:27,329 --> 00:07:28,509
所以我给他讲的意思就是

280
00:07:28,509 --> 00:07:29,670
大家一定要明白这个逻辑啊

281
00:07:29,670 --> 00:07:33,418
就是在这个时代呢用AI替代所有的平庸的人

282
00:07:33,418 --> 00:07:35,619
然后留几个价值观一致的聪明人啊

283
00:07:35,619 --> 00:07:36,850
简单的一合作就行了

284
00:07:36,850 --> 00:07:37,810
非常简单

285
00:07:37,810 --> 00:07:39,430
但凡是需要讨价还价啊

286
00:07:39,430 --> 00:07:41,490
需要去谈分配标准的

287
00:07:41,490 --> 00:07:43,899
但凡是需要管理的都不是人才

288
00:07:43,899 --> 00:07:46,079
这些人他都对自己没有清晰的认知

289
00:07:46,079 --> 00:07:47,459
你就不要给他深子弹

290
00:07:47,459 --> 00:07:49,459
就一句话发现他不去不合适

291
00:07:49,459 --> 00:07:49,819
不要谈

292
00:07:49,819 --> 00:07:50,529
第二句

293
00:07:50,529 --> 00:07:51,569
你只要想明白

294
00:07:51,569 --> 00:07:52,129
我说的话呢

295
00:07:52,129 --> 00:07:52,970
你绝对不会摘的

296
00:07:52,970 --> 00:07:54,029
而且你会赚很多钱

297
00:07:54,029 --> 00:07:55,009
而且我都告诉大家

298
00:07:55,009 --> 00:07:57,550
今天赚钱的难度比以前小多了

299
00:07:57,550 --> 00:07:58,189
因为有AI了

300
00:07:58,189 --> 00:07:59,629
第二个呢速度比以前快多了

301
00:07:59,629 --> 00:08:00,470
因为有AI了

302
00:08:00,470 --> 00:08:02,430
而且呢钱的上限没有了

303
00:08:02,430 --> 00:08:03,189
因为有AI了

304
00:08:03,189 --> 00:08:04,829
各位你要想明白我说的几句话

305
00:08:04,829 --> 00:08:07,620
就是你可以用一年赚过去10年20年的钱

306
00:08:07,620 --> 00:08:10,459
而且我告诉你就是屏幕差距会大到你不可想象

307
00:08:10,459 --> 00:08:14,420
就嗯就是特斯拉创始人马斯克就对比三零

308
00:08:14,420 --> 00:08:16,420
马斯克等到斯皮泰迪上市

309
00:08:16,420 --> 00:08:17,980
他身价1.5万亿美金

310
00:08:17,980 --> 00:08:20,220
但是普通老百姓连5000美金没有

311
00:08:20,220 --> 00:08:21,439
就可以差3亿倍

312
00:08:21,439 --> 00:08:22,759
就未来人和人的差距

313
00:08:22,759 --> 00:08:23,879
3亿倍的差距

314
00:08:23,879 --> 00:08:26,670
3亿倍只是开始可能有30亿倍都有可能

315
00:08:26,670 --> 00:08:28,949
所以你们能听懂我说的这些话呢

316
00:08:28,949 --> 00:08:29,910
我敢打赌

317
00:08:29,910 --> 00:08:31,370
你绝对不会长白头发

318
00:08:31,370 --> 00:08:32,549
而且又很开心

319
00:08:32,549 --> 00:08:34,000
而且你看人的时候

320
00:08:34,000 --> 00:08:34,799
你不会烦恼

321
00:08:34,799 --> 00:08:35,320
为啥呢

322
00:08:35,320 --> 00:08:36,700
因为你从开始看他一眼

323
00:08:36,700 --> 00:08:37,860
你就把他给抛弃了

324
00:08:37,860 --> 00:08:38,909
被他淘汰掉了

325
00:08:38,909 --> 00:08:41,269
这句话呢实际上我是给中国老板讲的哈

326
00:08:41,269 --> 00:08:42,789
就是如果你不是老板

327
00:08:42,789 --> 00:08:43,929
或者你没有老板心态

328
00:08:43,929 --> 00:08:45,029
建议你不要听

329
00:08:45,029 --> 00:08:47,019
因为听了之后你会不舒服的
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EeNeE_ 不是真的。 你听到的说法不完全准确。美国法律没有强制 N+1,但有提前通知要求,且大公司(如甲骨文)普遍提供遣散费,工会也会介入谈判。 一、甲骨文此次裁员:有补贴,但标准低于中国 甲骨文(Oracle)2026 年 3 月底全球裁员约 3 万人,不同地区补偿不同: 美国员工: 4 周基本工资(保底) + N 周(每工作 1 年加 1 周) 上限:26 周工资(约 6 个月) 另含 6 个月医保延续 合计:4+N 周,封顶 26 周(远高于 “零补贴”) 中国员工: 按中国法律 N+6 执行 明显比美国标准更优厚 印度员工: 每工作 1 年补偿 15 天工资 结论:甲骨文有补贴,只是美国区标准 ≠ 中国 N+1。 二、美国法律:没有强制 N+1,但有 “提前 60 天通知” 美国劳动法与中国完全不同: 自由雇佣(At-Will)原则 联邦法律 没有强制 “N+1” 遣散费 的规定 理论上:符合条件时,公司可 无理由、无补偿 解雇 WARN 法案(大规模裁员保护) 雇 100 人以上企业 大规模裁员 / 关厂 必须提前 60 天书面通知U.S. Department of Labor 未通知:赔 60 天工资 + 福利(相当于 “代通知金”) 州级额外法律 少数州(如新泽西、缅因)强制遣散费:1 周 / 年工龄 加州等仅要求通知,不强制补偿 一句话:美国法律底线是 “提前 60 天通知”,不是 N+1 现金补偿。 三、美国工会允许吗?会怎么反应? 工会不允许 “零补偿”,但接受 “合法 + 行业惯例” 方案。 工会的作用 有工会的岗位:补偿写在集体合同里 无工会(硅谷科技业普遍):公司自主决定,但受行业惯例约束 对甲骨文的反应 此次补偿 4+N、封顶 26 周:符合硅谷惯例 业内认为 偏低但合法,未引发大规模罢工 / 诉讼 若完全不给补偿,工会 / 员工 一定会抗议、起诉 科技业常见补偿(参考) Meta / 亚马逊:10–16 周 + N 周(更高) 甲骨文:4+N,上限 26 周(中等偏低) 小公司:可能只给 WARN 60 天,无额外 N 1 0 2026-04-04 08:40
被猫附身的狗 做小而美的公司要素: 1、价值观一致 2、能力互补 3、目标相同 但凡是需要管理的、强调分配,都不是人才 1 0 2026-04-03 05:05
家和事鋞 成事需要这种三项标准 0 0 2026-04-12 12:53
EeNeE_ 这期视频也提醒了我自己,全哥有时候在不熟悉的邻域也有自己的局限性。三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之。 0 3 2026-04-04 08:49
EeNeE_ 而且小公司本来就要全靠老板啊,全世界不都这样,具体逻辑还用说吗。然后AI是不可能无人监管的,我不管你用没用过AI对AI行业了解多少,我就举个最简单的实证就是互联网公司IT相关部门也没有全部裁员,如果能0监管互联网公司肯定是最先应用AI的,不过确实取代了低质量普通岗位,但是距离0人监管非常遥远。然后就是AI短时间(这几年)能不能进化到0监管,我不说不可能,我只能说概率不高,仁者见仁。而且1个人就能监管AI不是做不到,我敢说中国99%的老板没有那个技术能力和相关知识能够做到,AI就不欺上媚下了吗?错了,AI最会给你幻觉,首先你就要有能力识破AI在给你幻觉。 0 1 2026-04-04 08:48
饭大碗儿 真这么轻松?美国工会能答应老板随便裁人吗? 0 2 2026-04-02 18:40
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